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Sin embargo, según muchas reseñas de LinkedIn Learning, parece que la plataforma realmente no puede decir que tiene los mejores cursos disponibles. Por el contrario, los estudiantes afirman que los cursos son en realidad bastante mediocres, además de otras preocupaciones que enfrentan.

En primer lugar, hay una cantidad significativa de reseñas de LinkedIn Learning que están decepcionadas por la falta de cursos más avanzados en el sitio. Los estudiantes afirman que los cursos orientados a principiantes dominan la plataforma, y es muy difícil encontrar algo un poco más avanzado. Además, muchas personas notan que podría encontrar fácilmente otros proveedores de cursos en línea gratuitos que ofrecerían una calidad similar de forma gratuita.

Sin embargo, con mucho, la mayor queja que surgió de las reseñas de LinkedIn Learning se refería a la falta de certificación acreditada en el sitio. Quizás esto no sería un problema tan grande si LinkedIn Learning no fuera un proveedor de servicios pagos. Según las reseñas de LinkedIn Learning, la mayoría de las otras plataformas similares ofrecen certificación a un precio similar.

La gestión de proyectos es un enfoque de principio a fin para hacer las cosas y hacer que los proyectos sean más exitosos. Es una profesión, pero también es un conjunto de técnicas que cualquiera puede aplicar para lograr objetivos y administrar el trabajo del proyecto de manera más efectiva. La gestión de proyectos se puede utilizar para guiar proyectos pequeños y simples, así como iniciativas complejas para toda la empresa.

Bonnie Biafore siempre ha estado fascinada por cómo funcionan las cosas y cómo hacer que las cosas funcionen mejor. En este curso, explica los fundamentos de la gestión de proyectos, desde la definición del problema, el establecimiento de metas y objetivos del proyecto y la construcción de un plan de proyecto hasta la gestión de los recursos del equipo, el cumplimiento de los plazos y el cierre del proyecto. En el camino, ofrece consejos para informar sobre el desempeño del proyecto, mantener un proyecto en marcha y obtener la aceptación del cliente.

El ritmo de los negocios crece más rápido cada año. Y a medida que las empresas intentan mantenerse a la vanguardia de las tendencias innovadoras, la presión recae sobre los gerentes de proyecto para mantener los nuevos desarrollos en el camino.

Como resultado, la necesidad de una excelente gestión de proyectos dentro de una organización solo será más importante en los próximos años. Los números hablan por si mismos:

Casi el 10% de cada dólar se desperdicia debido a la mala gestión del proyecto

Las industrias orientadas a proyectos contribuirán con $ 20.2 billones al PIB en los próximos 20 años.

El 93% de las organizaciones informan que utilizan prácticas estandarizadas de gestión de proyectos, pero solo el 58% entiende completamente el valor

La barrera de entrada para la gestión de proyectos es alta. E incluso para profesionales experimentados en gestión de proyectos, existe la necesidad de aprender constantemente nuevas estrategias y técnicas.

Aquí es donde los equipos de L&D pueden jugar un papel importante. Brindar acceso a pedido a cursos de gestión de proyectos y crear un programa formal de capacitación en gestión de proyectos puede garantizar que esta función crítica mantenga el ritmo y mejore el negocio en general.

Cursos de gestión de proyectos para empleados

Es un error hacer que la capacitación en gestión de proyectos tenga que ver con certificaciones. Si bien la certificación es fundamental para el éxito de la gestión de proyectos, los líderes de L&D también deben centrarse en proporcionar oportunidades continuas para fortalecer las habilidades, incluso si un primer ministro ya ha pasado las pruebas necesarias.

A medida que desarrolle un programa de aprendizaje continuo, aquí hay algunos cursos de gestión de proyectos que brindarán resultados comerciales:

Conviértase en un coordinador de proyectos: para las empresas que nunca tuvieron una función de gestión de proyectos dedicada, puede tener sentido invertir en talento interno. Convertir a un contribuyente individual en un coordinador de proyecto proporciona un trampolín para una carrera de gestión de proyectos.

Conviértase en Gerente de Proyecto: Como seguimiento, los coordinadores de proyecto que estén listos para dar el salto pueden tomar este camino de aprendizaje para convertirse en verdaderos catalizadores de cambio. Aquí, aprenderán cómo superar eficazmente los desafíos de gestión de proyectos y comenzar a usar Microsoft Project.

Conviértase en un cinturón negro Six Sigma: Six Sigma es una metodología popular para los gerentes de proyecto. Se trata de usar datos para eliminar defectos en un proyecto. Este conjunto de cursos recorre los elementos fundamentales de Six Sigma, habla sobre el trabajo con estadísticas y explica cómo aplicar los principios clave en un contexto de gestión de proyectos más amplio.

Conviértase en un analista de negocios: si bien los analistas de negocios no son necesariamente gerentes de proyecto, las habilidades pueden ser de vital importancia en cualquier programa de capacitación en administración de proyectos. Los analistas de negocios recopilan, documentan y analizan las necesidades del negocio y comunican esas necesidades dentro del contexto de un proyecto específico. Los gerentes de proyecto pueden beneficiarse de los fundamentos técnicos incluidos en esta ruta de aprendizaje.

Fundamentos de gestión de proyectos: la capacitación en gestión de proyectos no siempre se trata de la profesión en su conjunto. Para algunas empresas, la gestión de proyectos no es necesaria como una práctica integral de toda la empresa. A veces, un proyecto simple solo necesita algunas de las cualidades de la gestión de proyectos para una ejecución simplificada. Este curso ofrece una visión general de los elementos fundamentales de la gestión de proyectos.

Comunicación de gestión de proyectos: coordinar los recursos humanos dentro de un equipo de proyecto es un aspecto crítico de la gestión exitosa de proyectos. Las inundaciones de correos electrónicos, mensajes flojos, llamadas telefónicas y notas de reuniones en persona pueden ser suficientes para crear pasos en falso en la comunicación. En este curso, los gerentes de proyecto aprenderán cómo mantener todo bajo control para mantener la alineación dentro de un equipo.

Solución de problemas comunes del proyecto: ninguna cantidad de capacitación puede eliminar completamente los problemas en el transcurso de cualquier proyecto. Los baches en el camino son hechos de la gestión de proyectos de la vida. Lo que realmente importa es cómo responden los gerentes de proyecto a esos problemas Este curso ofrece técnicas para superar desafíos comunes.

Gestión de riesgos: proyecto Los gerentes no tienen simplemente la tarea de mantener la ejecución encaminada. También deben mitigar los riesgos de fracaso del proyecto durante todo el proceso. Pero sin riesgo, no habría recompensa del proyecto. En lugar de simplemente evitar el riesgo por completo, los gerentes de proyecto deben aprender a planificarlo adecuadamente. Este curso se enfoca en la planificación de riesgos, el registro de riesgos y el mantenimiento de la continuidad del proyecto.

Estos son solo algunos de los itinerarios y cursos de aprendizaje sobre gestión de proyectos disponibles en LinkedIn Learning. Proporcionan a los líderes la base necesaria para crear una cultura de aprendizaje continuo para los gerentes de proyecto.

A pesar de toda la discusión sobre el aprendizaje continuo y la superación de los desafíos de gestión de proyectos, hay una última preocupación que los profesionales de desarrollo de talento deben abordar: la necesidad de una preparación integral para la certificación del gerente de proyecto.

Capacitación en certificación de gestión de proyectos

No es ningún secreto que muchas empresas dependen en gran medida de la efectividad de la gestión de proyectos. Si los gerentes de proyecto no cumplen con las expectativas, las empresas se quedarán cada vez más por detrás de la competencia y se arriesgarán a perderse muchas tendencias innovadoras.

Es por eso que muchas compañías solo contratarán gerentes de proyectos con certificaciones específicas. Como tal, los líderes de L&D no pueden ignorar la importancia de preparar a sus gerentes de proyecto para programas críticos de certificación. Aquí hay tres certificaciones clave para tener en cuenta para la capacitación en gestión de proyectos:

Capacitación de Project Management Professional (PMP): Quizás la certificación de gestión de proyectos más destacada, PMP es un estándar integral que requiere una experiencia y preparación significativas. De hecho, casi el 50% de los examinados por primera vez fallan. Es por eso que un curso de preparación detallado es tan importante. Este curso ofrece una cobertura completa de la Guía PMBOK®, 6ta Edición.

Preparación de la certificación PRINCE2®: Si bien PMP es un estándar, PRINCE2 es el método de gestión de proyectos más ampliamente adoptado en el mundo. Es un enfoque probado para la gestión de proyectos que todos los profesionales deben entender. Y con esta preparación para los exámenes básicos y profesionales, los gerentes de proyecto pueden lograr la certificación y comenzar a aportar valor a sus negocios.

Microsoft Project 2016 Essential Training: Microsoft Project es un potente software de gestión de proyectos que es especialmente aplicable para el estándar PMP. Este curso proporciona lecciones de un profesional de gestión de proyectos certificado, que explora la vinculación de tareas, la asignación de recursos y la programación de proyectos.

Todo lo discutido aquí es solo un vistazo a los recursos de capacitación en gestión de proyectos disponibles en LinkedIn Learning. Explore el catálogo completo para ver qué cursos de gestión de proyectos puede utilizar para crear un programa de desarrollo de talento que ofrezca resultados comerciales.

Entrenamiento y educación

Aprenda a aprovechar las nuevas tecnologías de aprendizaje electrónico y las últimas técnicas de instrucción para aumentar la participación, ser más productivo en el aula y maximizar el potencial de aprendizaje de sus alumnos.

Lynda.com solía ser un sitio de aprendizaje en línea donde cualquiera podía pagar una tarifa de suscripción para aprender nuevas habilidades. Fue adquirido por LinkedIn en 2015 y renombrado LinkedIn Learning. En su apogeo, Lynda era el destino ideal para perfeccionar las habilidades de software, el diseño gráfico en particular. Si necesita aprender alguna técnica en Photoshop o AutoCAD, Lynda podría enseñarle. Hoy en día, todavía puedes encontrar algunos viejos clásicos dorados de Lynda.com en LinkedIn Learning, pero el nuevo sitio está repleto de cursos que enseñan habilidades empresariales, desde capacitación en administración hasta emprendimiento. LinkedIn Learning, que está disponible para todos los suscriptores de LinkedIn Premium, tiene una gama increíblemente amplia de contenido. Sin embargo, la calidad de los cursos es mixta, y el sistema de clasificación de los cursos podría ser mejor, porque a veces es difícil encontrar lo que desea.

La forma de acceder a LinkedIn Learning es tener una cuenta Premium paga de LinkedIn. Una vez que tenga una cuenta paga, puede acceder a todo en el catálogo. No hay opción para comprar el acceso a un solo curso, lo cual es una pena porque hay algunos excelentes cursos para habilidades específicas, particularmente para el aprendizaje de software.

LinkedIn ofrece algunas versiones diferentes de Premium que puede comprar para atender a diferentes tipos de empresarios. Todos estos niveles de servicio pagados le brindan acceso ilimitado a todo en LinkedIn Learning.

Carrera Premium ($ 29.99 por mes o $ 239.88 por año) es el nivel destinado a solicitantes de empleo y solicitantes. Premium Business ($ 59.99 por mes o $ 575.88 por año) está más orientado a las personas que desean conocer cómo se ve a su empresa en LinkedIn. Luego hay suscripciones pagas para personas en puestos de ventas y contratación, que se venden a precios grupales. Si nunca antes ha tenido una cuenta Premium, es probable que pueda obtener una prueba gratuita de un mes.

Tenga en cuenta que una cuenta paga de LinkedIn incluye muchos otros beneficios, como poder enviar mensajes a las personas incluso si no está conectado a ellos, no solo acceder a LinkedIn Learning. Vemos que LinkedIn Learning es más una ventaja que un atractivo para tener una cuenta Premium.

Una vez que tenga una cuenta Premium, puede iniciar sesión en LinkedIn y hacer clic en Aprendizaje en la esquina superior derecha. La primera vez que va al lado de Aprendizaje del sitio, aparecen algunas encuestas breves que le preguntan qué tipo de contenido desea aprender. Luego, LinkedIn Learning sugiere material relevante.

El material más reciente sobre LinkedIn Learning, es decir, los videos producidos mucho después de que ya no se llamara Lynda.com, se presenta en gran medida como una presentación de diapositivas glorificada. Es especialmente cierto para el contenido de negocios. Los videos tienen tanta personalidad como cualquier presentación de PowerPoint de sala de juntas. Los videos se cortan entre un presentador, que habla lenta y claramente (y obviamente está leyendo un guión) y diapositivas. Algunas de las diapositivas están animadas. Algunos tienen texto. Algunos se parecen más a los cortes tradicionales, que muestran video b-roll o fotografías. Aunque los valores de producción son altos, vienen en OFF como presentaciones de diapositivas de grado empresarial.

LinkedIn Learning todavía tiene algunas cosas geniales de Lynda para aprender a codificar. Los cursos son abundantes y atienden a principiantes y expertos por igual. Puede encontrar clases sobre los fundamentos de programación hasta lecciones especializadas sobre interfaz de usuario, diseño receptivo y desarrollo de aplicaciones móviles. Los maestros estarán encantados de saber que muchos tutoriales, incluidos algunos gratuitos, están dirigidos específicamente a los niños.

Las lecciones de codificación de LinkedIn Learning carecen de la interactividad útil de un servicio como Treehouse, nuestra Elección del editor para cursos de aprendizaje de codificación pagados. Sin embargo, lo compensan con una mayor amplitud y profundidad de contenido.

Puede establecer una meta en LinkedIn Learning para cuántos minutos por semana desea pasar viendo videos, y puede ver su progreso semanal en su cuenta. La cuenta también guarda su progreso en varios cursos, lo que hace que sea más fácil detener a Ariana Huffington cuando continúa y medita sobre la meditación, y reanudarla después de que haya tenido un descanso.

Muchos cursos de LinkedIn Learning ofrecen un certificado al finalizar, que puede descargar como PDF o agregar a su perfil de LinkedIn. Los certificados también eran comunes en los días de Lynda.com, aunque vale la pena señalar que no necesariamente tienen ningún peso en el mundo real. Supongo que pueden ser útiles si su empleador patrocina su Cuenta premium y quiere pruebas de que está haciendo algo con ella.

LinkedIn Learning está repleto de material educativo práctico y práctico para estudiantes en línea. Los materiales son aplicables tanto para el principiante como para el alumno intermedio y el enfoque se centra principalmente en las habilidades laborales. Es una buena plataforma para aquellos que esperan adquirir fluidez en plataformas de software específicas relacionadas con el trabajo.

LinkedIn Learning es una plataforma de aprendizaje basada en video con fines de lucro enfocada en enseñar a los profesionales las habilidades que necesitan para tener éxito en sus carreras. Proporciona cursos sobre una variedad de temas relacionados con la carrera, como liderazgo, oratoria, Excel, marca personal y más.

LinkedIn Learning ofrece contenido instructivo a través de presentaciones de video y audio. Lo hace utilizando presentaciones de diapositivas, navegación de software y demostraciones visuales de alta calidad. LinkedIn Learning ofrece cursos en video sobre una variedad de material relacionado con el trabajo.